Почему FaceReg — это больше, чем просто контроль по лицу

Руководитель производства в Челябинске столкнулся с проблемой: сотрудники опаздывают, отмечаются друг за друга, а он не может контролировать, кто реально работает. Бухгалтерия жалуется на расхождения в табелях, а зарплатный фонд растет без видимых причин. Распространенная ситуация?

Большинство руководителей считают, что для решения проблем с персоналом достаточно поставить камеру или турникет. Но реальность показывает: недостаточно просто фиксировать, кто пришел на работу. Нужно понимать, как это влияет на производительность, затраты и соблюдение трудового законодательства.

Фальсификация данных становится нормой. Сотрудники научились обходить простые системы: оставляют карточки коллегам, используют чужие фотографии на смартфоне для обмана камер, договариваются с охранниками.

Ручное планирование съедает время. Руководители тратят часы на составление графиков в Excel, учитывая отпуска, больничные и пожелания сотрудников. При любом изменении приходится пересчитывать все заново.

Нарушения трудового законодательства влекут штрафы. Неточный учет переработок, нарушение норм отдыха между сменами, неправильное документирование — все это оборачивается проблемами с трудовой инспекцией.

Бухгалтерия работает вслепую. Отсутствие интеграции с 1С означает, что данные о рабочем времени нужно вносить вручную, сверять, искать ошибки.

Система собирает историю посещений и пиковые нагрузки, учитывает отпуска, болезни и предпочтения сотрудников. Далее, на основании данных, руководитель может составить оптимальный график рабочих смен. Для сети кафе это означает, что в пятницу вечером будет достаточно официантов, а в понедельник утром не будет лишних людей

Камеры отслеживают не только время прихода и ухода. При интеграции с умной видеоаналитикой система понимает, находится ли сотрудник в рабочей зоне, занимается ли он работой или отвлекается на личные дела.

Для склада это означает контроль того, что грузчики не простаивают в курилке, а находятся в зоне погрузки. Для производства — что токари не покидают станки без уважительной причины.

При интеграции со СКУД данные о проходах сотрудников автоматически передаются в 1С: Зарплата и управление персоналом. Никаких ручных вводов и сверок — табели формируются сами, переработки рассчитываются точно, а начисления происходят без ошибок, экономя часы работы бухгалтера.

Для производственного предприятия

Главный инженер машиностроительного завода видит в реальном времени, кто из токарей опоздал, кто ушел раньше. Система автоматически формирует отчет о графике и количестве рабочих часов/смен.
При внеплановом заказе руководитель знает фактические графики и может быстро сориентироваться, кого из сотрудников можно привлечь к сверхурочной работе, не нарушая трудовое законодательство.

Для сети магазинов

Региональный менеджер сети одежды контролирует 15 торговых точек из одного личного кабинета. Видит, где кассиры задерживаются, где продавцы уходят раньше, где нужно усилить штат в выходные.
Благодаря точно информации менеджер может перераспределить персонал между магазинами в зависимости от сезонности и загруженности.

Для строительной компании

Прораб следит за несколькими объектами одновременно. Знает, сколько рабочих реально вышло на стройку, кто из бригадиров задерживается, где нужно усилить контроль.
Система учитывает специфику строительства: сменность, работу в выходные, особенности кадрового состава.

Настройка за 15 минут

Для запуска системы нужен только планшет с камерой. Не требуется сложное оборудование, специальные помещения, дорогостоящие турникеты. Планшет крепится на стену, подключается к интернету — система готова к работе.

Два способа идентификации

Сотрудники могут отмечаться через динамический QR-код в мобильном приложении или с помощью распознавания лица. Это исключает возможность отметиться за коллегу: QR-код привязан к конкретному телефону, а лицо подделать невозможно.

Работа без интернета

Система сохраняет данные локально и синхронизирует их при восстановлении связи. Для удаленных объектов это критично.

Сокращение переплат на 15-20%
Точный учет рабочего времени устраняет искусственно завышенные часы, липовые переработки, фиктивные больничные.

Экономия времени табельщиков до 40%
Автоматическое планирование графиков, формирование табелей, расчет статистики освобождает время специалистов по кадрам для решения более важных задач.

Повышение производительности на 8-12%
Когда сотрудники знают, что их контролируют объективно и справедливо, они меньше отвлекаются и больше сосредоточены на работе.

Облачная версия для начинающих
Подходит малому и среднему бизнесу до 100 сотрудников. Быстрый запуск, минимальные технические требования. Система готова к работе через 24 часа после подключения.

Коробочная версия для больших компаний
Размещается на серверах клиента. Безлимитное количество сотрудников. Возможность доработки под специфические задачи. Полный контроль над данными и процессами.

Персональная доработка
Интеграция с вашими учетными системами, создание специализированных отчетов, адаптация под отраслевые особенности.

Определите масштаб задачи. Сколько сотрудников нужно контролировать? Сколько точек входа? Какие отчеты нужны руководству?

Выберите формат работы. Облачная система для быстрого старта или коробочное решение для полного контроля?

Протестируйте возможности. Наши специалисты помогут настроить систему под ваши задачи и покажут все возможности на практике.

Управление персоналом — это не только контроль. Это планирование, оптимизация, соблюдение законодательства и повышение эффективности. FaceReg решает все эти задачи комплексно.

Готовы перейти от простого контроля к управлению персоналом? Получите бесплатный демо-доступ на 14 дней и протестируйте все возможности системы без ограничений. Наши эксперты настроят решение под специфику вашего бизнеса и покажут, как оптимизировать управление персоналом.